採用情報一覧

定年制職員採用情報

定年制職員新卒採用情報＜令和7年3月5日（水）本エントリー受付締切＞※募集は終了しました。
定年制職員 2025年度中途採用募集情報＜令和7年6月26日（木）募集締切＞

任期制職員採用情報

別途指定がある場合を除き、こちらの履歴書をご利用ください。

※＜企業等の人事担当者様へ＞
以下の求人案件の中には、出向の形態で受入可能なものもありますので、ご希望の場合には案件名とともに、人財部人事第二課
（ jinji2ka【at】jst.go.jp ( 【at】を @ に変更願います ) ）までご連絡ください。

技術
事務
研究
障がい者

技術

主な職務内容・事業名	職名	部署名	勤務地	締切日	掲載日
ファンディング(プロジェクト管理等)／大学発新産業創出基金事業・START（ライフサイエンス分野）	主任専門員	スタートアップ・技術移転推進部	東京都千代田区	随時	2025年 05月09日
文献データベースの品質管理・索引用語辞書／科学技術情報連携・流通促進事業（無機材料系分野）	主任専門員・専門員	情報企画部	東京都千代田区	随時	2025年 05月02日
文献データベースの品質管理・索引用語辞書／科学技術情報連携・流通促進事業（無機化学分野）	主任専門員・専門員	情報企画部	東京都千代田区	随時	2025年 05月02日
ファンディング(プロジェクト管理等)／ライフサイエンスデータベース統合推進事業	主任専門員・専門員	情報基盤事業部NBDC事業推進室	東京都千代田区	随時	2025年 05月01日
プレプリントサーバ運営／科学技術情報連携・流通促進事業	主任専門員・専門員	情報基盤事業部	東京都千代田区	随時	2025年 04月30日
ファンディング(プロジェクト管理等)／ムーンショット型研究開発事業（目標10）にかかるPD補佐	技術主幹	ムーンショット型研究開発事業部	東京都千代田区	随時	2025年 04月30日
ファンディング(プロジェクト管理等)／さきがけ・CREST（ライフサイエンス分野）	主任専門員・専門員	戦略研究推進部	東京都千代田区	随時	2025年 04月28日
調査・分析・発表／戦略的創造研究推進事業・ライフサイエンス分野	主任専門員・専門員	戦略研究推進部　研究評価グループ	東京都千代田区	2025年 07月31日※	2025年 04月25日
ファンディング(プロジェクト管理等)／戦略的創造研究推進事業（ERATO）物理分野	主任専門員・専門員	研究プロジェクト推進部	東京都千代田区	随時	2025年 04月24日
ファンディング(プロジェクト管理等)／ムーンショット型研究開発事業（目標９）にかかるPD補佐	技術主幹	ムーンショット型研究開発事業部	東京都千代田区	随時	2025年 04月23日
ファンディング(プロジェクト管理等)／ムーンショット型研究開発事業（目標８）にかかるPD補佐	技術主幹	ムーンショット型研究開発事業部	東京都千代田区	随時	2025年 04月23日
ファンディング(プロジェクト管理等)／ムーンショット型研究開発事業（目標３）にかかるPD補佐	技術主幹	ムーンショット型研究開発事業部	東京都千代田区	随時	2025年 04月23日
ファンディング(プロジェクト管理等)／戦略的創造研究推進事業（ERATO）情報通信・数理分野	主任専門員・専門員	研究プロジェクト推進部	東京都千代田区	随時	2025年 04月22日
ファンディング(プロジェクト管理等)／戦略的創造研究推進事業（ERATO）ライフサイエンス分野	主任専門員・専門員	研究プロジェクト推進部	東京都千代田区	随時	2025年 04月22日
知的財産／権利化支援・特許相談（化学分野）	主任専門員・特許主任調査員	知的財産マネジメント推進部	東京都千代田区	随時	2025年 04月17日
知的財産／権利化支援・特許相談（バイオ分野）	主任専門員・特許主任調査員	知的財産マネジメント推進部	東京都千代田区	随時	2025年 04月17日
IT・システム／権利化支援（システム担当）	主任専門員・専門員	知的財産マネジメント推進部	東京都千代田区	随時	2025年 04月17日
IT・システム／デジタル改革統制部（情報システムの最適化に関する業務担当）	主任専門員・専門員	デジタル改革統制部	東京都千代田区	随時	2025年 04月10日
IT・システム／デジタル改革統制部（情報システム・オーガナイザー業務担当）	主任専門員・専門員	デジタル改革統制部	東京都千代田区埼玉県川口市	随時	2025年 04月10日
ファンディング(プロジェクト管理等)／「日ASEAN科学技術・イノベーション協働連携事業」(NEXUS)	主任専門員・専門員	国際部先端国際共同研究推進室ASEAN連携グループ	東京都千代田区	随時	2025年 04月04日
IT・システム／デジタル改革統制部（セキュリティ担当）	主任専門員・専門員	デジタル改革統制部	東京都千代田区	随時	2025年 04月03日
調査・分析・発表／アジア・太平洋総合研究センター（英語ポータルサイトの編集・運営）	主任専門員・専門員	アジア・太平洋総合研究センター　企画運営室	東京都千代田区	随時	2025年 04月03日
宇宙天文分野の企画立案・実施業務／日本科学未来館	スタッフ	日本科学未来館	東京都江東区	随時	2025年 03月07日
生命科学分野の企画立案・実施業務／日本科学未来館	スタッフ	日本科学未来館	東京都江東区	随時	2025年 03月07日
IT・システム／researchmap（システム担当）	主任専門員・専門員	情報基盤事業部	東京都千代田区	随時	2025年 03月05日
展示技術担当／日本科学未来館	スタッフ	日本科学未来館	東京都江東区	随時	2024年 11月14日
調査・分析・発表／科学技術政策、研究開発動向等の収集・分析・報告書作成	フェロー	アジア・太平洋総合研究センター	東京都千代田区	随時	2024年 08月08日
ファンディング(プロジェクト管理等)／国際部事業（戦略的国際共同研究プログラム（SICORP）等）	主任専門員・専門員	国際部事業実施グループ	東京都千代田区	随時	2024年 07月26日

事務

主な職務内容・事業名	職名	部署名	勤務地	締切日	掲載日
調査・分析・発表／社会技術研究開発事業	主任専門員	社会技術研究開発センター企画運営室	東京都千代田区	2025年 05月31日※	2025年 05月02日
会計検査対応業務/会計検査院、機構内各部署との調整	主任専門員	経理部	埼玉県川口市	随時	2025年 04月30日
全国科学館連携協議会の運営事務局業務／日本科学未来館	スタッフ	日本科学未来館	東京都江東区	随時	2025年 04月22日
企画事務（サービス運営・管理等）／科学技術情報連携・流通促進事業	主任専門員・専門員	情報企画部・情報資産企画グループ	東京都千代田区	随時	2025年 04月15日
総務・人事労務／旅費担当	専門員	人財部	埼玉県川口市	随時	2025年 04月10日
総務・人事労務／厚生業務担当	専門員	人財部	埼玉県川口市	2025年 05月31日※	2025年 04月10日
法務コンプライアンス・契約／内部監査	主任専門員	監査部	東京都千代田区	随時	2025年 04月08日
法務コンプライアンス・契約／内部監査（情報システム）	主任専門員	監査部	東京都千代田区	随時	2025年 04月08日
会計・経理／SSH	事務参事	理数学習推進部	埼玉県川口市	随時	2025年 04月08日
ファンディング(プロジェクト管理等)／戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）ポストコロナ	主任専門員・専門員	社会技術研究開発センター　企画運営室　企画・SIPグループ	東京都千代田区	随時	2025年 03月14日
法務・契約／その他一般法務にかかる実務担当者	主任専門員・専門員	法務・コンプライアンス部	東京都千代田区	随時	2021年 02月05日

研究

主な職務内容・事業名	職名	部署名	勤務地	締切日	掲載日
AIを活用したアクセシビリティ分野の研究活動	研究員（常勤）	日本科学未来館	東京都江東区	随時	2021年 03月31日
AIを活用したアクセシビリティ分野の研究活動	研究員（非常勤）	日本科学未来館	東京都江東区	随時	2021年 03月16日

障がい者

主な職務内容・事業名	職名	部署名	勤務地	締切日	掲載日
経理・契約・IT等／適性・経験等により業務や配属先を決定	専門員	人財部人事第二課	埼玉県川口市または東京都千代田区または東京都江東区	随時	2025年 04月02日
データ入力、資料作成、電話対応等／適性・経験等により業務や配属先を決定	事務員	人財部人事第二課	埼玉県川口市または東京都千代田区または東京都江東区	随時	2025年 04月02日

※ … 応募状況によって早期に締め切る場合があります。
※※ … 期限までに応募がない場合、以降は随時選考とします。
随時 … 随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります。

各募集要項に記載のない労働条件の詳細については、面接時（書類選考通過者）にご説明します。

本募集を通じてお預かりした個人情報は、採用選考及びこれに伴う事務手続きのみに使用し、当機構個人情報保護規則に基づき安全かつ適正に取り扱いいたします。これらの情報は正当な理由なく、第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

くるみんマーク

2024年7月30日、JSTは次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんマーク」の認定（3度目）を受けました。

えるぼしマーク

2024年7月22日、JSTは女性活躍推進法に基づく「えるぼしマーク（認定段階3）」の認定を受けました。

トモニンマーク

JSTは仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいます。